CVCC Quản trị rủi ro

Mô tả công việc:

• Xây dựng, triển khai và định kỳ cập nhật các chính sách, quy trình, hướng dẫn quản lý rủi ro hoạt động, rủi ro tuân thủ, phòng chống gian lận cho TNEX;
• Đánh giá khoảng cách, ảnh hưởng tác động và tổ chức triển khai các hành động, sáng kiến về mặt chính sách quản lý rủi ro hoạt động, rủi ro gian lận nhằm đáp ứng chuẩn mực rủi ro theo thông lệ quốc tế, quy định của đối tác, nhu cầu nội bộ và báo cáo các kết quả thực hiện;
• Xây dựng và phát triển các phần mềm, công cụ và phương pháp quản lý rủi ro hoạt động, phòng ngừa gian lận cho TNEX;
• Đào tạo và phổ biến để nâng cao nhận thức về rủi ro hoạt động, rủi ro tuân thủ cho các đơn vị trong TNEX;
• Quản lý dữ liệu, xây dựng và hệ thống hóa cơ sở dữ liệu về rủi ro hoạt động đảm bảo tuân thủ quy định của đối tác và nhu cầu quản trị nội bộ TNEX;
• Triển khai các chương trình thu thập dữ liệu tổn thất trong TNEX, là đầu mối quản lý các sự kiện rủi ro hoạt động và tổn thất rủi ro hoạt động trong toàn TNEX;
• Triển khai các chương trình tự đánh giá rủi ro và hiệu quả kiểm soát (RCSA) để chủ động phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro hoạt động;
• Phân tích thực trạng, cảnh báo các vấn đề tiềm ẩn rủi ro, phân tích nguyên nhân các rủi ro và đề xuất các biện pháp xử lý, biện pháp tránh lặp lại đối với các sự kiện rủi ro hoạt động trọng yếu của TNEX;
• Giám sát việc triển khai các hành động giảm thiểu rủi ro của các đơn vị khác trong TNEX;
• Chủ trì công tác triển khai các hoạt động đảm bảo duy trì hoạt động liên tục (BCP) khi có thảm họa xảy ra;
• Thực hiện các báo cáo rủi ro theo yêu cầu của nội bộ TNEX và đối tác;

Yêu cầu công việc:

• Kỹ năng: Giao tiếp & Truyền thông; Quản trị sự thay đổi; Tư duy dịch vụ; Lãnh đạo và tạo động lực; Phát triển con người
• Kinh nghiệm:
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản trị rủi ro gian lận, AML, rủi ro hoạt động. Kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng và Quản lý rủi ro tín dụng là lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công ty Fintechs.

Quyền lợi:

• Mức lương và thưởng: Gói lương lên đến 17 tháng lương/ năm
• Gói thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, du lịch hàng năm lên đến 10 triệu
• Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật (làm việc đủ 12 tháng trở lên)
• Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH khám chữa bệnh nội ngoại trú PTI
• Chế độ tăng lương: tối đa tới 2 lần/ năm (theo quy định cụ thể

Thời gian làm việc:
8:00 – 18:00 thứ 2-5 và 8:00 – 17:00 thứ 6 nghỉ thứ 7 & CN

Địa điểm làm việc: 
Tầng 07, tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Q.Đống Đa, HN 

Liên hệ:

Vũ Đức Hướng – Phòng quản trị nhân tài – TNTalent – huongvd2@tntalent.vn
0946 309 782